VSOA Post wil dat bpost meer respect betoont voor de postman

(08/03/18) - Het VSOA stelt vast dat de malaise op de werkvloer compleet is!

• Te zware, en ongelijke werkdruk!
• Te weinig personeel om alle stoelen te bezetten. Bijkomend werk voor het uitreiken van onverzekerde diensten wordt amper gecompenseerd.
• Een opkuis van twee dagen is pure besparing!

Waarom zou bpost dan genoeg personeel inzetten?

Het was te verwachten!

Slechte organisaties niet aangepast aan de werkdruk, te kort aan personeel, een grote turn-over, steeds minder kandidaten om bij bpost te komen werken zijn allemaal elementen die tot deze spanningen leiden
Intussen loopt de statistiek van het ziekteverlet verder op tot ongekende hoogten!

Ook het outsourcen van de loondienst heeft geleid tot ongeziene toestanden. Geen maand gaat voorbij zonder een reeks rechtzettingen en dit al meer dan twee jaar!
Vandaag zijn we al geconfronteerd met acties her en der, toch hoopt het VSOA dat er nu eindelijk ernstig werk wordt gemaakt van overleg die naam waardig! Al wat vandaag gebeurt hebben wij als vakbond zien aankomen! Maar wat baten kaars en bril…

Correct overleg!

Human recources is ook een economisch gegeven, als mensen afhaken, niet meer kunnen volgen, ziek worden, dan wordt het tijd dat men daar lessen uit trekt en werkbare organisaties aanbiedt, in eerste instantie de mensen beloont voor het werk dat zij leveren. Als men morgen al evenveel aandacht zou hebben voor het personeel als men heeft voor de aandeelhouders vandaag, dan zouden we al een grote stap gezet hebben in de goede richting.

Wij hopen dat de boodschap is aangekomen voor de toestand verder uit de hand loopt!  Wij zijn in elk geval bereid om mee oplossingen te zoeken, maar geen pleisters meer op een houten been!