Reactie op vertrek van de CEO bij bpost

(19/08/19) - Het VSOA neemt akte van de mededeling dat de heer Van Gerven zijn mandaat niet meer wil verlengd zien en er in februari 2020 een nieuwe CEO zal moeten aangesteld worden, gekozen door de Raad Van Bestuur. Het succes van een bedrijf hangt af van de gedrevenheid en motivatie van haar personeel.

Voor het VSOA is het belangrijk dat het bedrijf intussen verder blijft werken aan haar toekomst en dat de toekomstige CEO sterk genoeg zal zijn om deze grote verantwoordelijkheid op zich te nemen.
In een turbulente politieke wereld, een wereld in volle evolutie, met spijtig genoeg  een gebrek aan respect voor de gewone werknemer vanwege de overheden, zal het toch noodzakelijk blijven om juist daar voldoende druk te zetten opdat er een” social level playing field” komt , liefst op internationaal niveau. Dat de rechten van werknemers maximaal gevrijwaard worden , dat het werk van distributie onder gezag van een bedrijf, integraal aan loontrekkenden wordt toevertrouwd en niet aan (schijn)zelfstandigen. Dat het werk correct betaald wordt met een volwaardig loon en in optimale omstandigheden. Slechts dan kan er sprake zijn van gedreven en gemotiveerd personeel!

Het hoofddoel van een bedrijf als bpost moet zijn om een maximale service te bieden ten dienste van de burger en niet enkel uit zijn op de maximalisering van de winsten.

Het VSOA  wenst de heer Van Gerven nog een fijne toekomst toe en hoopt dat hij in de resterende tijd, de sociale dialoog niet laat stilvallen! Er staat te veel op het spel voor het personeel.

Marc De Mulder
Voorzitter VSOA groep Post
0477/22 90 76