(26/06/13) - Vrijdag 21 juni 2013 was een belangrijke dag voor bpost. Het was de eerste dag dat het aandeel van bpost op de beurs verhandeld werd. De beursgang van bpost geeft ons een dubbel gevoel. Enerzijds toont de beursgang aan dat bpost vandaag een gezond bedrijf is, maar anderzijds is er de sociale keerzijde van de medaille. Bpost heeft immers een lange weg afgelegd om op de beurs te geraken en dat heeft zijn prijs.
De beursgang maakt ons niet echt gelukkig, maar die was onvermijdelijk.
De bevolking zag tal van postkantoortjes verdwijnen en voor de sociale rol van de postbode is geen tijd meer.
Het personeel kreeg jarenlang onophoudelijk reorganisaties met besparingen te verwerken en de productiviteit steeg danig snel dat het nauwelijks nog houdbaar werd.
Met dank aan het personeel
Dat bpost nu naar de beurs kan is vooral dank zij het personeel, want zonder goed werkend personeel is er geen rendabel bedrijf mogelijk om investeerders te lokken. De eerste inzet kwam er 8 jaar geleden al met de komst van de Britse investeringsmaatschappij CVC Capital. CVC heeft een reputatie als het om beursintroducties gaat en dat was ook hun uiteindelijke bedoeling met bpost.