(23/05/19) - Zoals aangekondigd door de CEO van bpost, bij de herinvoering van prior en non-prior tarieven, wil bpost haar organisatie drastisch aanpassen in de loop van volgende jaren!
Het VSOA is niet verrast door deze evolutie omdat onze ex-partner, de Deense Post, al jaren geleden deze stap gezet heeft waarover wij u uitvoerig geïnformeerd hebben via Argument.
In Nederland draagt men al enige tijd geen post meer op maandag, in Duitsland experimenteert men met drie verschillende snelheden, in Italië wordt in het grootste deel van het land nog slechts één dag op twee briefwisseling uitgereikt. Deze evolutie komt nu steeds dichter bij omdat de daling van de geadresseerde briefwisseling in een stroomversnelling is gekomen!
Toch stellen wij vast dat tussen de aankondiging van zowat een jaar geleden , en de huidige plannen, er al een hele evolutie heeft plaatsgevonden en onder andere het verder splitsen van mail en parcels werd een halt toegeroepen.
Onze tewerkstelling hangt ervan af, wij eisen dat onze leden dit werk nog kunnen uitoefenen als loontrekkende in relatief goede omstandigheden!
Het hoeft geen betoog dat een dergelijke verandering tot spanningen zal leiden! Toch zullen wij deze periode moeten door geraken!
Maar we zullen het bedrijf herinneren aan haar belofte: “zonder naakte ontslagen”
Zowel wij, VSOA als het bedrijf pleiten daarom voor een eerlijke concurrentie, een “social level playing feeld” minstens op Nationaal, maar best op Europees vlak! Geen verdere afbraak van de reguliere tewerkstelling ten voordele van precaire jobs als schijnzelfstandige, uberachtige contracten, zero hour contracts enz… maar volwaardige en voltijdse tewerkstelling voor wie dat wenst! Als loontrekkende en met sociale bescherming!
Dit staat echt op het spel!
Wij zullen nauwgezet dit project opvolgen waarbij wij enkele vaste regels zullen hanteren waarvoor geen compromis mogelijk is!
Om dan eventueel verder te kunnen gaan met in acht name van wat volgt:
Het VSOA meent dat er een toekomst weggelegd is voor bpost, maar niet zonder dat er respect komt voor het werk dat gedaan moet worden!
Overheid, Zalando’s, Bol.com….. en andere pakjesbedrijven van deze wereld, besef dat gratis niet bestaat! Iemand moet opdraaien voor het niet innen van de juiste prijs! Voor het VSOA mag dat in geen geval de uitvoerder zijn! Onze mensen hebben recht op een menswaardig bestaan, werk… met een volwaardige beloning voor hun geleverde prestaties. De “race to the Bottom” heeft nu lang genoeg geduurd!
Beste leden kies voor die politiekers die willen opkomen voor volwaardige tewerkstellingsvormen, degelijke sociale bescherming en een degelijk pensioen bij het einde van jullie loopbaan!
Daar hebben jullie recht op en dat mag niet verder ondergraven worden door parasieten en de “happy few” Het is aan de politieke wereld om een halt toe te roepen aan de negatieve spiraal die leidt tot uitbuiting en verarming van de gewone burger!
Wij houden u tijdig en op correcte wijze op de hoogte van de evolutie van dit dossier binnen bpost! Wij gaan geen stemmingmakerij doen, maar zorgen dat UW job veilig gesteld wordt: Vooral niet verder belast wordt, maar in tegendeel, draaglijker en mensvriendelijker gemaakt wordt.