(26/02/13) - Bpost est parvenue à un résultat d’entreprise extraordinaire pour 2012 : Un EBIT de 404 millions d’euro !! En effet, c’est une bonne nouvelle que l’ entreprise présente de tels résultats financiers et qu’elle fait dès lors partie des meilleures entreprises postales européennes.
Le personnel peut aussi s’attendre à percevoir une part du gâteau qui sera toujours appréciée. Mais cela donne au SLFP un double sentiment. L’année passée , à nouveau, on a touché aux droits acquis du personnel et le nombre de membres du personnel statutaire et contractuel n’a cessé de diminuer et ceux-ci ont été remplacés progressivement par des intérimaires et des facteurs auxiliaires nettement moins payés . De plus en plus de travailleurs ne réussissent néanmoins plus à joindre les deux bouts et arrivent à la fin du mois avec des poches bien vides.
Ainsi la question se pose si l’optimalisation du bénéfice est bien la seule tâche d’une entreprise publique. Avec un peu moins de bénéfice on pourrait peut-être bien trouver des solutions pour les agents qui ont difficile aujourd’hui. Malheureusement les actionnaires ont d’autres priorités. Pour eux, le bénéfice est plus important que le bien-être des travailleurs qui pourtant se donnent corps et âme dans leur boulot ; au bénéfice de l’entreprise !!
Marc De Mulder
Président SLFP-POSTE