(06/01/20) - Beaucoup d'entre vous sont régulièrement confrontés, directement ou indirectement, aux conséquences du manque de personnel au sein de Mail. Bpost a fait un exercice supplémentaire pour trouver et garder du personnel supplémentaire.
Bpost est donc bien conscient que l'accueil, la formation et l'accompagnement des nouveaux collègues sont cruciaux. L'entreprise souhaite donc que la formation actuelle de 10 jours soit assurée par des coachs expérimentés, qui seront soutenus par des superviseurs et des teamleaders expérimentés.
Chaque Mail Center établira donc une liste du nombre de coachs, qui devront suivre une formation de base. En tant que syndicat, il est très important que nous suivions cela de près et nous vous invitons donc à nous faire savoir comment cela est réalisé dans votre bureau.
Il doit toujours y avoir suffisamment de personnel pour l'approvisionnement également. A cette fin, Bpost continue à travailler en interne pour les facteurs qui doivent obtenir leur permis de conduire CE par l'intermédiaire de l'entreprise. A ce jour, 250 collègues ont déjà été formés par cette voie. Si vous êtes intéressés, veuillez contacter votre délégué de secteur.