Merci à tous pour la grande solidarité

(15/12/14) - Nos membres et nos délégués s’en sont tenus au mot d’ordre en s’abstenant de toute violence, vandalisme et agression. Je les en remercie encore une fois. Nous espérons que le gouvernement conçoit qu’il doit créer une réelle ouverture dans le débat avec les syndicats.

Nous ne combattons pas le gouvernement mais le manque d’équilibre dans les mesures imposées par le gouvernement. Nous sommes parfaitement conscients du fait qu’il faut fournir des efforts pour ramener le bilan à l’équilibre, mais nous voulons tout de même faire remarquer que le bénéfice d’exploitation chez  Bpost, pour rester dans notre secteur,  s’accroît chaque année et a plus que doublé en 5 ans.

Je tiens à remercier tous les participants à la grève nationale du 15 décembre

Le personnel diminue annuellement de plus de 1000 unités. Les membres du personnel recrutés depuis 2010  bénéficient en outre d’un salaire largement inférieur à ce qu’il était jadis, soi-disant conforme au marché, mais la charge de travail ne cesse d’augmenter!

Nous lançons un appel pour que soit mené un véritable débat de société et que l’on cesse de clamer “the race to the bottom” pour le travailleur et “The sky is the limit” pour l’employeur.

Le fait que le propriétaire de l’entreprise gagne bien sa vie ne nous pose aucun problème, mais le traitement d’un manager devrait être proportionnel au traitement le plus bas et au nombre de personnes mises au travail, assorti d’un bonus équivalent à un pourcentage plafonné du traitement. Un actionnaire n’a en soi aucun mérite dans la productivité d’une entreprise, c’est un simple spéculateur et il ne peut donc être le décideur absolu dans une entreprise, ce qui est actuellement le cas!

Encore merci !

Marc De Mulder
Président SLFP-Poste