2020, une année pleine de défis

Le SLFP vous souhaite, ainsi qu’à votre famille, une bonne et heureuse année 2020. Pour bpost, cette année sera une année pleine de nouveaux défis, au cours de laquelle tant la direction que les collaborateurs (et donc aussi leurs représentants) connaîtront de nombreux changements.

Le premier changement au sein de bpost est la nomination du nouveau CEO, Jean-Paul Van Avermaet fin février. Reste à voir quelle direction il prendra.

A partir de début mars, le nouveau modèle de distribution devrait être implémenté chez mail. Il est basé sur le principe de moitié-moitié. Seuls les journaux, les paquets et les envois prior seront encore traités journalièrement. Les envois non-prior et les envois non-adressés seront distribués deux fois par semaine. Cela a un impact énorme sur l’organisation, tant pour la distribution et les centres de tri, que pour la mentalité du facteur. Le SLFP continuera à y porter un regard critique, en tenant toujours compte des circonstances de travail au sein de bpost.

Après deux ans, une réorganisation est prévue au sein de Retail juste avant l’été. Les détails n’en sont pas encore connus mais l’entreprise fait clairement savoir qu’elle poursuivra ses efforts pour maintenir notre réseau de bureaux de manière optimale. L’impact des changements concernant le “money-transfert”, les objectifs, le nouveau modèle de distribution,… restent des points d’attention constants pour le SLFP.

Finalement, il devrait y avoir d’ici la fin 2020 une nouvelle CCT pour les années à venir. Il sera nécessaire de préserver les acquis et d’essayer d’améliorer la situation de certaines catégories de personnel. Pour l’instant, il n’y a encore aucun accord concret et aucune discussion n’a encore été menée en termes de contenu. La négociation d’une nouvelle CCT est une période de travail intensive, pendant laquelle le SLFP va continuer d’essayer de soutenir l’intérêt de toutes les catégories de personnel.

Ce n’est qu’un petit résumé des défis les plus importants qui nous attendent pour 2020. Ce sera donc une année passionnante. Une année pendant laquelle le SLFP veut continuer à agir comme un partenaire de discussion fiable.